Schadebehandelaar Verkeer/AVB - interim
Omschrijving van de functie
CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar een ervaren Schadebehandelaar Verkeer / AVB die op interim basis wordt ingezet voor de duur van 3 tot 6 maanden en minimaal 32 uur per week.
- Je behandelt materiële schades op het gebied van auto, tram en bus met daarbij ook AVB.
- Je neemt de schade aan, verzamelt alle benodigde informatie en handelt zelfstandig de schades af.
- Je onderhoudt contact met interne klanten, tegenpartijen en expertisebureaus.
- Incidenteel bezoek je de ongeval locatie om de toedracht beter te begrijpen.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Schadebehandelaar Verkeer.
- Je bent in het bezit van Wft Basis, Schade Particulier en Schade Zakelijk (incl. PE).
Wij bieden
CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?
Onze klant biedt een modern kantoor op de Zuidas in Amsterdam. Op deze locatie is parkeren geen optie (kosten per uur hoog en die worden niet vergoed). De klant verwacht dat je reist met OV (P+R kan een optie zijn).
Hybride werken is mogelijk in de volgende vorm:
- Inwerkperiode volledig op kantoor.
- Na het inwerken 50% kantoor en 50% thuis
Bedrijfsprofiel
CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte.
Daarnaast hebben wij duurzaamheid hoog in het vaandel staan. We geven dit op diverse manieren vorm waarbij je kunt denken aan afvalscheiding, het inzetten van elektrische auto's, het stimuleren van hybride werken maar ook het hebben van LED-verlichting op ons hoofdkantoor. Maar duurzaamheid gaat verder: we maken gebruik van Studytube om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, we staan open voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt maar doen elk jaar ook mee aan 'Baas van de dag'; een initiatief van Jinc.
Extra informatie
Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Aanvullende informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Monique van der Linde of Raymond Vink via 010 - 284 30 80. Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.
Gesprekken vinden bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot.
