Adviseur Arbeid & Vitaliteit

Wil jij jouw expertise inzetten om onze organisatie gezonder, vitaler én inclusiever te maken? Als Adviseur Arbeid & Vitaliteit bij ASN Bank in Utrecht speel je een sleutelrol in het versterken van werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en sociale veiligheid. Met jouw ervaring op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting (PSA), vitaliteit en diversiteit & inclusie zorg je dat medewerkers niet alleen gezond zijn, maar ook gezien en gewaardeerd worden.

Wat ga je doen?

In deze brede en strategische functie werk je op het snijvlak van arbeidsomstandigheden, vitaliteit en inclusie. Als Adviseur Arbeid & Vitaliteit ontwikkel je beleid en initieer en coördineer je projecten die de organisatie toekomstbestendig maken. Je bent zowel strategisch adviseur als praktische verbinder: je weet beleid te vertalen naar concrete acties en impactvolle interventies. Samen met HR-collega's, leidinggevenden, casemanagers, de bedrijfsarts en externe partners creëer je een werkklimaat waarin medewerkers gezond, betrokken en op gelijkwaardige basis hun werk kunnen doen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen, implementeren en actualiseren van beleid rondom arbeidsomstandigheden
• Vervullen van de rol van preventiemedewerker, het initiëren van de RI&E en het opvolgen en monitoren van de verbeteracties
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van ons hybride werkbeleid, met oog voor gezondheid, samenwerking en werkplezier
• Doorontwikkelen van het beleid rondom Diversiteit, Gelijkwaardigheid & Inclusie (DG&I)
• Adviseren van HR en leidinggevenden over werkdruk, PSA en duurzame inzetbaarheid
• Initiëren en coördineren van vitaliteits- en inclusie-initiatieven, en verzorgen van trainingen voor teams en leidinggevenden
• Trends en risico’s op je vakgebied signaleren en vertalen naar concrete interventies en toekomstgericht beleid
• Onderhouden van contacten met externe specialisten, zoals arbodienst, bedrijfsarts en vitaliteitsaanbieders

Hier kom je te werken

Je komt te werken bij Total Rewards & Wellbeing (TR&W), een hecht team van vijf HR-professionals. Samen zorgen we voor moderne en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een gezonde en veilige werkomgeving én maatschappelijke impact. Van vitaliteit tot inclusie en van beloning tot arbobeleid: wij combineren strategie met praktijk en maken zo écht het verschil voor medewerkers én organisatie.

Wat breng jij mee?

Jij ziet zelfstandig kansen, stelt prioriteiten en bent hands-on en resultaatgericht. Je hebt een scherp oog voor wat er in de organisatie speelt en weet mensen mee te krijgen bij verandering. Je luistert actief naar signalen uit de organisatie, analyseert de kern van vraagstukken als werkdruk of verzuim en vertaalt dit naar heldere, gedragen adviezen. Je hebt oog voor verschillende belangen en versterkt de balans tussen mens en organisatie.

• Een afgeronde HBO of WO opleiding
• Minimaal 6 jaar werkervaring met thema’s als psychosociale arbeidsbelasting, arbeid & organisatie en diversiteit & inclusie
• Gedegen kennis van arbo wet- en regelgeving, veranderprocessen en projectmanagement.
• Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen en verzorgen van trainingen
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands

Wat krijg je van ons?

Deze functie valt in schaal 11, met een bruto maandsalaris tussen € 5.946,23 en € 7.928,30 (op basis van 36 uur per week). En dit krijg je ook van ons:

• Een flexibel in te delen 32 tot 36-urige werkweek, zoals 4x9 en thuiswerken
• Vakantiegeld en een 13e maand, op een moment dat het jou goed uitkomt
• Op basis van een fulltime dienstverband: 208,8 uur verlofuren per jaar
• Een goede collectieve pensioenregeling
• Een budget van € 750,- per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen (te sparen tot € 3.000,-)
• Elke 5 jaar € 900,- om je thuiswerkplek weer helemaal op orde te maken
• Een NS-Business Card en een kilometervergoeding voor als je op de fiets komt

Nieuwsgierig naar de rest? Lees hier alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Over ons

ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van winkels zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.

Word onze collega
Maak jij je sterk voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij ASN Bank. Upload je motivatie en cv, dan nemen we snel contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Voor meer informatie kun je terecht bij Lonneke Bierens, corporate recruiter, via lonneke.bierens@asnbank.nl of via Whatsapp 06-83668258.