Senior beleidscontroller

Dit ga je doen

Wil jij vanuit het belang van Nederland adviseren over beleid en uitvoering? Heb jij ervaring als beleidscontroller of beleidsadviseur met een financiële bril en kun jij goed schakelen tussen diverse belangen en verschillende dossiers? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar twéé nieuwe collega's.

Als senior beleidscontroller zorg jij ervoor dat beleidsmaatregelen goed worden voorbereid en de financiële impact in beeld wordt gebracht. Je informeert en adviseert de besluitvormers in de verschillende fases van de beleids- en P&C-cyclus tijdig vanuit een financieel inhoudelijke blik. Tegelijkertijd monitor je de uitvoering van beleid en signaleer je mogelijke knelpunten en risico’s. Zo onderzoek je bijvoorbeeld de gevolgen van nieuwe wet- en regelgeving voor de begroting van de rechtspraak of het Openbare Ministerie of analyseer je de meerjarige ontwikkelingen in de bekostiging van de politie om de Minister te kunnen adviseren over mogelijke handelingsperspectieven, of zorg jij ervoor dat de vertaalslag lukt van globale politieke ambities in goed onderbouwde en uitvoerbare beleidsplannen die passen binnen de financiële kaders. Daarbij maak je gebruik van je analytische vaardigheden en lever je objectieve adviezen vanuit je constructief-kritische houding. Je houdt rekening met de diverse belangen en speelt een belangrijke rol als verbindende schakel tussen de diverse stakeholders, waaronder de politieke en ambtelijke top van het Ministerie, de beleidsmakers, experts binnen het Ministerie, de organisaties die het beleid uitvoeren en het Ministerie van Financiën.

Hoe je dat doet? Dat ligt voor een groot deel ook aan je eigen invulling van deze rol. In ieder geval verwachten we van je dat je:

• goed samenwerkt met je collega's en hiervoor duidelijk en zorgvuldig communiceert;
• vanuit je professionele houding ervoor zorgt dat alle relevante informatie op de bestuurlijke tafel komt en dat jouw objectieve adviezen bijdragen aan weloverwogen besluiten;
• je daarbij proactief en zelfstandig te werk gaat en op jouw eigen manier stevig het standpunt van FEZ laat horen.

Omdat de wereld om ons heen nooit stil staat en de omstandigheden door onverwachte ontwikkelingen en/of uitkomsten van onderhandelingen soms snel kunnen wijzigen is het belangrijk dat je hier goed mee kunt omgaan en dat je proactief handelt. Daarbij helpt het dat je de actualiteit zelf goed in de gaten houdt en dat je proactief in contact komt met de relevante contactpersonen binnen of buiten je netwerk. Zonder op de stoel van de expert te zitten weet je jezelf toch snel te verdiepen in nieuwe en soms complexe materie zodat je de belangrijkste aspecten in beeld kunt brengen en de meest relevante vragen en afwegingen kunt identificeren.

Kortom: als jij op zoek bent naar een plek waar je je samen met een groep gezellige en bevlogen mensen mag bezighouden met onderwerpen die raken aan de Veiligheid van de mensen in Nederland en als je zelf niet bang bent om daarbij soms een sprong in het koude water te doen in een omgeving waar de belangen vaak hoog oplopen dan ontvangen we graag jouw gemotiveerde sollicitatie.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!

Dit krijg je

• schaal 12
  €4.691 - €6.907 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• 36 uur

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt (ruime) ervaring in een vergelijkbare functie binnen de Rijksoverheid;
• je hebt een HBO of WO-opleiding in een relevante richting (bijv. economisch, bedrijfskundig, bestuurskundig) afgerond;
• je hebt kennis van en ervaring met de werking van de Rijksbegroting en het financiële stelsel van de overheid;
• je bent in staat om zelfstandig maar ook in teamverband te fungeren en je vindt het leuk om mee te schrijven aan nota's en stukken voor te bereiden voor de ambtelijke en politiek leiding.

Competenties:

• Je beschikt over cijfermatig inzicht: getallen hebben geen geheimen voor jou;
• dankzij je analytische vaardigheden en strategisch denkvermogen weet je complexe materie te doorgronden en deze zelfstandig te vertalen in heldere adviezen;
• je communiceert duidelijk en met oog voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid in het Nederlands;
• je kunt objectief en professioneel blijven en je schikken in de rol van adviseur op momenten dat besluiten niet in lijn zijn met jouw mening en/of standpunt;
• je toont proactiviteit en leergierigheid.

Hier kom je te werken

Meer over de afdeling Directie Financieel-Economische Zaken, Afdeling Control op Beleid en Uitvoering

Wij zoeken twee nieuwe collega's voor onze afdeling, waarvan één komt te werken in het cluster Politie en Veiligheidsregio's en één in het cluster Rechtshandhaving en Rechtspleging. Deze teams bestaan uit respectievelijk vier en zeven collega's. Naast deze twee clusters bestaat de afdeling CBU nog uit drie andere clusters en werken er in totaal circa 25 beleidscontrollers.

CBU vormt samen met de afdelingen BKB (Begroten, Kaderstelling en Beleidseffectiviteit) en FVI (Financiële Verantwoording en Innovatie), het secretariaat en het MT de Directie Financieel Economische Zaken (FEZ). FEZ is een bevlogen en gezellige directie waar mensen vanuit verschillende achtergronden in een goede sfeer samenwerken. De rol en het werk van DFEZ/CBU geeft je een goed overzicht van de werking van de taakorganisaties en het departement, en biedt je de positie om op bestuurlijk niveau te adviseren. De afdeling CBU is de ‘front office’ die in samenwerking met alle belanghebbenden (nieuw) beleid en uitvoering toetst, creatieve alternatieven bedenkt, daarover adviseert en tijdig inspringt op budgettaire kansen en dreigingen. CBU richt zich op de DG’s (in hun rol van beleidsmaker en opdrachtgever), eigenaar en de taakorganisaties, houdt hierbij het integrale belang in het oog, adviseert bewindspersonen en overlegt met het ministerie van Financiën over de relevante onderwerpen.
We werken hard en vinden het belangrijk om daarbij oog voor elkaar te hebben. Het is de bedoeling dat je je thuis voelt in onze afdeling. Je krijgt goede begeleiding op de inhoud, de vaardigheden en je loopbaan en daarnaast zijn er binnen het ministerie volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. We werken hybride, dus deels vanuit ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis.

Bij deze functie hoort een salaris tussen de € 4.691,71 en € 7.747,70 bruto per maand (schaal 12/13). Afspraken over de exacte inschaling (en eventueel ook ontwikkeling daarin) zullen worden gemaakt op basis van je profiel en de ervaring die je meebrengt. Bovenop je salaris ontvang je in ieder geval ook 16,37% van je salaris als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zijn onderdeel van de CAO Rijk.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Ministerie van Justitie en Veiligheid