Senior Beleidsadviseur Privacy

Dit ga je doen

Als Senior Beleidsadviseur Privacy ben jij het aanspreekpunt voor alle beleidsmatige en strategische privacyvraagstukken binnen de organisatie. Jij adviseert over de mogelijkheden en randvoorwaarden voor informatie-uitwisseling met ketenpartners en zorgt ervoor dat de benodigde juridische documentatie, zoals convenanten en privacy-protocollen, goed wordt opgesteld.

Daarnaast ben je actief lid van de Rechtmatigheidsadviescommissies van het Financieel Expertise Centrum (FEC) en Infobox Crimineel Onverklaarbaar Vermogen (iCOV). Namens het OM adviseer je, in nauw overleg met de andere commissieleden, over de rechtmatigheid van de verwerkingen die binnen deze samenwerkingsverbanden plaatsvinden.

Concreet betekent dit onder andere:

• Het adviseren van de IB&S beleidsadviseurs en informatieofficieren over gegevensuitwisseling binnen het zeer uiteenlopende speelveld van milieu, fraude en criminele geldstromen;
• Het onderhouden van contacten en het voeren van overleg met de verschillende privacy adviseurs van de bijzondere opsporingsdiensten, de politie en andere overheidsinstanties;
• Het schrijven van adviezen binnen de rechtmatigheidsadviescommissies, in samenwerking met de andere commissieleden;
• Het schrijven van annotaties ter voorbereiding van de hoofdofficier van justitie op de bestuurlijke overleggen van FEC en iCOV; en
• Advisering over de mogelijkheden rondom het oprichten van nieuwe samenwerkingsverbanden.

Dit krijg je

• Salaris: schaal 12 €4.691,71 - €6.907,67 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: 1 jaar
• Uren per week: 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt een afgeronde WO-studie, bij voorkeur in Nederlands recht.
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met privacy, informatie-uitwisseling en compliance, bij voorkeur binnen de overheid of opsporings- en toezichtorganisaties.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de AVG, de Wet politiegegevens, de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens en de Wet gegevensverwerking samenwerkingsverbanden.
• Je beschikt over strategisch inzicht in maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en de capaciteit om deze te vertalen naar concrete beleidsadviezen.

Competenties:

• Organisatiesensitiviteit: Je analyseert belangen, posities en verhoudingen waarmee het FP samenwerkt. Je beweegt je effectief in formele en informele netwerken. Je signaleert hoe ontwikkelingen in de organisatie impact hebben op projecten en neem dat mee in jouw adviezen.
• Samenwerken: Je zoekt creatieve manieren om samenwerking te verbeteren. Je legt verbanden tussen verschillende disciplines of afdelingen. Je houdt gemeenschappelijke resultaten voor ogen, ook bij spanningen.
• Netwerken: Je brengt mensen of organisaties met elkaar in contact om samenwerking te stimuleren. Je bouwt duurzame relaties op die bijdragen aan de effectiviteit van projecten of beleid. Je wisselt structureel informatie uit met relevante partners.
• Schriftelijke advies/uitdrukkingsvaardigheid: Je schrijft beleidsdocumenten en strategische/juridische notities met heldere argumentatie. Je houdt rekening met bestuurlijke gevoeligheden. Je past toon en stijl aan stakeholders op verschillende niveaus aan.

Hier kom je te werken

Meer over Functioneel Parket

Het FP is het landelijk onderdeel van het Openbaar Ministerie (OM) dat is gespecialiseerd in complexe zaken op de gebieden fraude, milieu en afpakken. Het FP (gevestigd in Amsterdam, Rotterdam, Den Bosch, Zwolle en Leeuwarden) heeft het gezag over de opsporing van strafzaken die onder andere door de bijzondere opsporingsdiensten als de NLA, FIOD, NVWA en ILT worden gedaan en neemt in deze zaken vervolgingsbeslissingen. Daarnaast leveren wij expertise over deze onderwerpen aan andere onderdelen van het OM.
Als FP geloven wij in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Denk bij diversiteit niet alleen bijvoorbeeld geslacht, culturele achtergrond of seksuele geaardheid, maar ook aan een arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en werkervaring. Daarnaast streven wij naar een inclusieve organisatiecultuur. Iedereen telt mee.
Het team:
Het team IB&S is binnen het FP verantwoordelijk voor de parketbrede strategie en beleidsontwikkeling en geeft sturing aan informatieprocessen. Hiermee geven wij invulling aan de verantwoordelijkheid om voor het FP-zaken te verwerven met maatschappelijke impact en effect.
IB&S is een divers team dat bestaat uit ongeveer 45 medewerkers. Het team heeft als standplaats Amsterdam, maar werkt ten behoeve van alle FP-vestigingen in het land. Het team bestaat uit vier clusters, te weten Fraude, Milieu, Criminele Geldstromen en Privacy. Deze functie valt in het cluster Privacy.

Over Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.