Manager Controle

Dit ga je doen

Bij Belastingdienst MKB Breda werken medewerkers aan de modernisering van de interactie met burgers en bedrijven, een soepele uitvoering, goed toezicht en een efficiënte inning van de Belastingdienst. Dat is een uitdaging, want de werkzaamheden en processen blijven nooit hetzelfde. Deze zijn voortdurend aan veranderingen onderhevig. Wij zoeken een manager voor het proces Controle die daarin het verschil maken. Jij zorgt namelijk dat de medewerkers op de hoogte zijn van alle ontwikkelingen en de kennis hebben om hun werkzaamheden goed uit te voeren.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol van manager omarm je de strategie en doelstellingen van de Belastingdienst en draag je daar actief aan bij. Je herkent ontwikkelingen en gevoeligheden binnen en buiten de organisatie en benut en creëert de kansen die in het belang zijn van de organisatie. Je bent vernieuwend en je onderhoudt en benut een relevant en effectief netwerk, van buiten naar binnen.
Het controleteam in Breda bestaat uit 20-25 medewerkers. Jij bent verantwoordelijk voor de resultaten van dit team, dus zorg je ervoor dat je het beste uit de medewerkers haalt. Tijdens dit proces denk je goed na over acties en besluiten en bewaak je deadlines. Met jouw kwaliteiten inspireer je jouw team op persoonlijk én vakinhoudelijk gebied. Je gaat met de mensen in gesprek en ondersteunt waar nodig. Zijn er ontwikkelingen binnen het vakgebied en is (nieuwe) kennis noodzakelijk? Dan deel je dit en zorg je ervoor dat jouw mensen hun werkzaamheden goed kunnen uitvoeren. Ontwikkelingen en gevoeligheden binnen en buiten de organisatie ken je. Je weet dat deze informatie bruikbaar is voor het creëren van vernieuwing en kansen binnen je team. Daarnaast weet je ook hoe belangrijk de samenwerking is met de teamleiders van andere teams van de afdeling controle. Op deze manier werken jullie gezamenlijk aan de ontwikkeling van de controle op verschillende niveaus én de toekomst van de Belastingdienst.

Een bijzondere baan, omdat...

• je leiding geeft aan professionals in het toezicht die continu directe interactie met ondernemers hebben;
• je eraan bijdraagt het gezicht van de Belastingdienst te zijn richting MKB-ondernemers;
• je continu in dialoog bent met jouw medewerkers die je ondersteunt door te sparren over dilemma's envraagstukken en hen te coachen;
• je in een breed en veelzijdig veld werkt, met regelmatig veranderende processen en werkzaamheden;
• je intensief samenwerkt met je teamleden, waarbij jouw kwaliteiten op het vlak van aansturen, inspirerenen enthousiasmeren tot hun recht komen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Als manager van een team binnen MKB werk ik in een dynamische omgeving waarbij de afwisseling van vakinhoud, coaching, sturing en samenwerken elke dag uitdagend en leerzaam maakt!" ,
Geert, Manager MKB

Dit krijg je

• schaal 13
  €5.212,93 - €7.747,7 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• -
• 32 - 36 uur
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
  Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst. 

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau of bent al werkzaam op het vereiste schaalniveau.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring aan medewerkers van hbo/academisch niveau. Coachen, begeleiden en leidinggeven is jouw tweede natuur.
• Je kunt schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen, zorgt voor verbinding en creëert vertrouwen.
• Je bent organisatiesensitief en hebt ervaring met het (tegelijkertijd) coördineren van meerdere complexe en multidisciplinaire projecten en processen.
• Je hebt ervaring met fiscaliteit en bij voorkeur ook de controle.
• Je weet visie te vertalen naar operationele doelen en inzet van medewerkers.
• Je communiceert zorgvuldig, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands.

Jouw competenties

• aansturen groep
• organisatiesensitiviteit
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• netwerken

Hier kom je te werken

Meer over Directie Midden- en Kleinbedrijf

Wij zijn verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ca. 286.000 ondernemingen in het Midden- en Kleinbedrijf (MKB). Onze kantoren kenmerken zich door een goede sfeer met een open en informele cultuur. Met elkaar in verbinding blijven, samenwerken en leren van elkaar is belangrijk. Ook is ons kantoor op hybridewerken ingericht en goed bereikbaar.

Bij de directie MKB werken we met ongeveer 7.000 collega’s elke dag aan een eerlijke en zorgvuldige belastingheffing voor het midden- en kleinbedrijf. We zetten de ondernemer centraal in alles wat we doen. We werken met slimme data, innovatieve oplossingen en een scherp oog voor de praktijk. Door actief verbinding te zoeken met onze omgeving, weten we wat er speelt en kunnen we écht aansluiten bij de behoeften van ondernemers. Van zzp’ers en kleine eenmanszaken tot middelgrote bedrijven, internationaal actieve ondernemingen en stichtingen en verenigingen.
Lees meer over de directie MKB op: https://werken.belastingdienst.nl/midden-en-kleinbedrijf-mkb

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl