Lead Tech Advisory

Ben jij een ervaren software engineer of solution architect met een scherp oog voor kwaliteit en een passie voor technologie? Wil jij organisaties helpen hun applicatielandschap toekomstbestendig te maken én een team leiden dat hierin het verschil maakt? Dan is deze rol als Lead Tech Advisory iets voor jou. 

Jouw uitdagingen

• Uitvoeren van technische onderzoeken en het uitvoeren van due diligences op applicaties en solution architecturen;
• Reviewen en optimaliseren van broncode (vooral Java, C#, Python, JavaScript/TypeScript en C, maar incidenteel ook platformen zoals Kotlin of Cobol);
• Ontwerpen van toekomstbestendige solution architecturen;
• Adviseren over de inrichting van CI/CD pipelines waarlangs de technische kwaliteit van applicaties (inclusief IaC) geborgd is;
• Uitvoeren van technische onderzoeken om de oorzaak van complexe technische (performance, security) of functionele (bugs) problemen te achterhalen;
• Leiden van het Tech Advisory-team en het nemen van initiatief in het bedenken en toepassen van innovatieve manieren om onze dienstverlening te verbeteren.

Dit neem jij mee

• Een afgeronde (technische) universitaire opleiding met uitstekende resultaten
• 8–12 jaar relevante werkervaring in software engineering en/of solution architectuur, inclusief code- en architectuurreviews;
• Ervaring met diverse toolchains (CI/CD, SAST/DAST, SCA);
• Nieuwsgierig, onderzoekende houding, kritisch denkvermogen en analytische scherpte;
• Leiderschap en visie om samen met het team de propositie verder te ontwikkelen;
• Ervaring met het coachen en begeleiden van minder ervaren collega’s, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen binnen het team;
• Sterke communicatieve vaardigheden: schakelen met C-level én ontwikkelteams, beheersing van het Nederlands en Engels.

Wat ga je doen?

Je neemt de leiding over de Tech Advisory-propositie en stuurt een team van technische experts aan. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe opdrachten en werkt nauw samen met klanten om hun applicaties te verbeteren, risico’s te mitigeren en strategische keuzes te onderbouwen. Je houdt je bezig met het verder ontwikkelen van onze aanpak in een snel veranderende technologische omgeving.

• Leiden & uitbouwen: Je stuurt een team van technische experts aan, ontwikkelt capabilities en zorgt voor continue innovatie van onze aanpak.
• Go‑to‑market & groei: Je ontwikkelt een GTM‑plan (sectorfocus, proposities, events) en realiseert pipeline, omzet en marge. Je leidt pursuits volgens onze bid‑methodiek en positioneert KPMG met een onderscheidende value proposition.
• Methodiek & tooling: Je bepaalt de inzet van toolingcategorieën (SAST/DAST, SBoM, OSS‑licentiescans) en benut accelerators zoals AI‑ondersteunde analyse.
• Thought leadership: Je publiceert content, spreekt op events en bouwt partnerships met technologie‑alliances.

Als Lead Tech Advisory leid je onze propositie: broncode‑onderzoeken, (software) architectuurreviews en CI/CD‑kwaliteitsassessments, vaak in het kader van IT Due Diligence ter ondersteuning van onze M&A praktijk. Je borgt onze KPMG‑methodiek en vertaalt bevindingen naar heldere rapportages waarin naast ‘red flags’ ook de potentiële kansen binnen de software worden benoemd. Je geeft richting aan onze propositie en helpt klanten hun technische oplossingen te verbeteren. Hierbij combineer je diepgaande technische analyses met hands-on ondersteuning en strategisch advies. 

Dit bieden wij

• Brutomaandsalaris tussen € 5.000,-  en € 8.000,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. 
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen. 
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek. 
• Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone. 
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• 'Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.