Jurist Sociaal Zekerheidsrecht & Arbeid (senior)

Over deze vacature

Als senior jurist Sociaal Zekerheidsrecht help je klanten bij juridische vraagstukken die direct invloed kunnen hebben op hun werk en inkomen. Je behandelt zelfstandig dossiers op het gebied van sociaal zekerheidsrecht. Denk hierbij aan WIA, WW of ZW vraagstukken. Een groot deel van jouw zaken zal gaan over voornoemde vraagstukken. Je vult je kast aan met zaken van klanten op het gebied van arbeidsrecht. Denk aan begeleiding van onze klanten tijdens ziekte- en re-integratie, kwesties over loon en functie en bijvoorbeeld ontslag (na twee jaar ziekte). Je voert de regie over jouw dossiers, van de eerste intake tot de uiteindelijke oplossing. Daarbij kijk je niet alleen naar het juridische gelijk, maar ook naar de mogelijkheid om een conflict te de-escaleren en samen tot een passende oplossing te komen. Je hebt contact met klanten, collega-juristen, het UWV en juristen of advocaten van wederpartijen. Wanneer een zaak tot een procedure leidt, onderhoud je ook contact met de rechtbank.

Wat ga je precies doen?

• Je biedt juridische hulp bij vraagstukken binnen het Sociaal Zekerheidsrecht (WIA, WW en ZW). Je hebt ook kennis van het algemene arbeidsrecht en/of bent bereid om je hierin te verdiepen.
• Je voert regie over je dossiers, van intake tot oplossing, waarbij je de-escalatie en samenwerking in het oog houdt.
• Je beoordeelt of zaken onder de dekking van de rechtsbijstandverzekering vallen.
• Je maakt voor klanten een helder plan van aanpak en legt duidelijk uit wat hun juridische positie is.
• Je communiceert met wederpartijen en onderhoudt waar nodig contact met het UWV en de rechtbank.
• Samen met de andere juristen uit jouw team denk je mee over de beste, mensgerichte oplossing voor de klant.

De afdeling

Binnen Werk & Inkomen helpen we klanten die juridische vragen hebben over arbeidsrecht, pensioenrecht en andere inkomen gerelateerde onderwerpen. Het kan bijvoorbeeld gaan om een conflict met een huidige of voormalige werkgever, een pensioenuitvoerder of het UWV. Zo help je klanten op momenten waarop juridische vraagstukken rechtstreeks raken aan hun werk of inkomen. Als senior jurist Arbeidsrecht en Sociaal Zekerheidsrecht werk je in een kleiner team van 10 tot 12 juristen. De sfeer is professioneel, informeel en klantgericht. Je kiest zelf vanuit welke standplaats je werkt: Apeldoorn, Leeuwarden, Leiden of Tilburg. Gemiddeld werk je 1 à 2 dagen per week op kantoor. Samen met je collega's en manager bepaal je op basis van je werkzaamheden waar je die het beste kunt uitvoeren.

Stichting Achmea Rechtsbijstand is één van de grootste juridische dienstverleners in Nederland en wij zijn de rechtshulpverlener van 1,3 miljoen huishoudens. Wij bieden rechtshulp aan particuliere klanten en hun gezinsleden, bedrijven en agrariërs met een rechtsbijstandverzekering van Interpolis, Centraal Beheer, FBTO, Avéro Achmea en InShared. Onze ruim 750 juristen, advocaten en mediators behandelen jaarlijks zo’n 120.000 hulpvragen vanuit onze kantoren in Tilburg, Apeldoorn, Leiden en Leeuwarden of vanuit huis. Wij bouwen aan een rechtvaardige en toekomstbestendige samenleving. Een waar Duurzaam Samen Leven voorop staat, de verdraagzaamheid naar elkaar toeneemt en het aantal rechtszaken afneemt. Onze manier om het recht voor iedereen betaalbaar én toegankelijk te houden.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Jouw achtergrond

• Je hebt een Master Nederlands Recht of Rechtsgeleerdheid afgerond. Het is een pre als je een arbeidsrechtelijke afstudeerrichting hebt gedaan.
• Analyse en oordeelsvorming. Je komt tot de kern van complexe juridische vraagstukken en weegt verschillende belangen en mogelijkheden tegen elkaar af. Dat gebruik je bijvoorbeeld om vast te stellen wat de juridische positie van een klant is en welke aanpak passend is binnen een arbeidsrechtelijk of sociaalzekerheidsrechtelijk dossier.
• Servicegericht. Je houdt bij jouw keuzes steeds de impact op de klant voor ogen en toont betrokkenheid bij diens vraagstuk. Je vertaalt juridische informatie naar een helder plan van aanpak, zodat de klant begrijpt waar die staat en welke mogelijkheden er zijn.
• Open communicatie. Je pakt ook lastige kwesties rechtstreeks aan en geeft anderen ruimte om hun standpunt duidelijk te maken. Dat helpt je in gesprekken met klanten, het UWV en juristen of advocaten van wederpartijen, juist wanneer belangen tegenover elkaar staan.
• Plannen en structureren. Je zorgt ervoor dat zaken van begin tot eind ordelijk worden afgehandeld en anticipeert op mogelijke problemen. Je houdt zelf de regie over jouw dossiers, vanaf de intake en beoordeling van de dekking tot de gekozen oplossing of eventuele procedure.
• Samenwerken. Je deelt informatie en expertise en bouwt voort op ideeën van anderen. Binnen het team van juristen overleg je over dossiers en denk je samen na over een juridisch goede én mensgerichte oplossing voor de klant.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

• Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  

All You Can Learn

• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

• Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven! 

Persoonlijk keuzebudget

• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!