Jurist Letsel (senior) – Flexteam

Over deze vacature

Wanneer een collega onverwacht wegvalt door ziekte, verlof of vertrek, zorgt het Flexteam ervoor dat klanten geen vertraging ervaren. Als senior jurist letsel neem jij vlot lopende dossiers over en breng je structuur in situaties die vaak complex en gevoelig zijn. Jij helpt klanten verder met duidelijke analyses, realistische verwachtingen en doordachte oplossingen binnen het letselrecht.

Zo maak jij het verschil

Als senior jurist behandel je een breed spectrum aan letselschades. Binnen het Flexteam duik je direct in letseldossiers die gevoelig, complex en vaak emotioneel beladen zijn. Je brengt snel duidelijkheid, maakt scherpe afwegingen en zet doelgerichte vervolgstappen uit. Jij zorgt voor rust en zekerheid – voor klanten, maar ook voor de themateams waarmee je samenwerkt. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling van SAR: je deelt kennis, denkt mee over procesverbeteringen en versterkt de professionalisering van het Flexteam. Je bent een ervaren sparringpartner, neemt initiatief en draagt bij aan de groei van het rechtsgebied Letsel.

Wat ga je doen?

• Je analyseert een klantenbestand en maakt een maatwerkplan om deze groep klanten zo goed mogelijk te helpen na overdracht;
• Je bespreekt met je collega’s wie welke zaak overneemt en hoe jullie de juiste kennis en expertise koppelen aan de klant;
• Je informeert de klanten over de situatie en geeft de vervolgstappen aan;
• Je behandelt verder waar de vorige jurist is gebleven, maar toetst dit aan je eigen plan van aanpak. Je maakt eigen beoordelingen ten aanzien van de haalbaarheid en de te bewandelen route.
• Je communiceert duidelijk met wederpartijen.
• Samen met de collega’s uit jouw team denk je mee over de beste, mensgerichte oplossing.

Als jurist binnen het Flexteam heb je 1 primaire skill waarop je inzetbaar bent. Daarnaast is het prettig als je thuis bent in andere rechtsgebieden.

Waarom SAR?

Bij SAR zet je jouw juridische talenten in voor zaken die er écht toe doen. Je werkt aan uitdagende dossiers en hebt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Dankzij onze uitgebreide opleidingsmogelijkheden en de rijke kennis binnen SAR kun je steeds de beste oplossingen vinden én de beste versie van jezelf als jurist worden. Bij SAR werk je aan uitdagende juridische dossiers en ben je onderdeel van een organisatie die respect, samenwerking en maatschappelijke impact hoog in het vaandel heeft.

Solliciteren?

We zijn benieuwd naar jou! Een traditionele sollicitatiebrief mag je overslaan. Stuur ons je cv en beantwoord schriftelijk onderstaande vragen:

1. Geef een voorbeeld van een complexe casus op het gebied van letselschade waarbij jij een oplossing vond die verder ging dan alleen het juridische oordeel? Beschrijf je aanpak en hoe je jouw advies helder en overtuigend hebt gecommuniceerd naar de betrokken cliënt of stakeholder.
2. In wat voor werkomgeving kom jij het beste tot je recht?
3. Welke rol neem je (meestal) aan binnen een team en heb je hier een praktijkvoorbeeld van?

De afdeling

Het Flexteam bestaat uit 23 senior juristen die zaken op verschillende rechtsgebieden kunnen afhandelen vanuit verschillende thema's. Per subcluster (thema) werken er zo’n 5 juristen. Het team biedt ondersteuning aan de thema's, op het moment dat extra hulp nodig is vanwege bijvoorbeeld ziekte, zwangerschapsverlof of het vertrek van een collega. Het doel is om binnen alle thema’s en op alle rechtsgebieden ondersteuning te kunnen bieden binnen Stichting Achmea Rechtsbijstand. We werken over de locaties heen en hebben veel digitaal contact. De standplaatsen zijn Apeldoorn, Leeuwarden, Leiden en Tilburg.

Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) is de grootste juridische dienstverlener van Nederland. Wij verzorgen rechtshulp voor Avéro Achmea, Centraal Beheer Achmea, FBTO, Interpolis en InShared. We helpen ieder jaar 120.000 klanten die via hun rechtsbijstandverzekering een conflict willen oplossen. Bijvoorbeeld met de overheid of een werkgever. Met ongeveer 750 medewerkers zijn we de grootste en bepalende rechtshulpverlener in Nederland. Bij ons staat vertrouwen, respect, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, verbinden en samenwerking hoog in het vaandel. SAR past continu haar processen aan op de veranderende markt en klantwensen. De inzet en vertaling van data wordt daarbij steeds belangrijker. Er heerst een goede sfeer in het team en collega’s zijn loyaal.

Jouw achtergrond

Je bent een jurist die de verwachting van de klant weet te overtreffen en bent pas tevreden als de klant dat ook is. Je bent creatief in je advies en toont lef. Je neemt makkelijk besluiten, kunt goed samenwerken en bent flexibel en pragmatisch. Je bent ondernemend en gaat voor resultaat zonder het belang van de klant uit het oog te verliezen. Je bent trots op wat je doet en vindt vakmanschap belangrijk. Je hebt daarbij:

• Een afgeronde Bachelor of Master Nederlands Recht;
• Minimaal 5 jaar ervaring met letselschadezaken bij voorkeur in de rechtshulpverlening (individuele belangenbehartiging).
• Een afgeronde opleiding MZL afgerond of bereidheid deze te volgen vanaf start functie
• Het is een pre als je ervaring hebt met overlijdensschade en medische kunstfouten. 

Heb je minder dan 5 jaar relevante werkervaring? Maar lijkt deze baan verder wel op je lijf geschreven te zijn? Voel je vrij om te solliciteren! We kijken graag naar de mogelijkheden. Houd er rekening mee dat je dan wel ingeschaald wordt in een aanloopschaal.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

• Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 

All You Can Learn

• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

• Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!