Jurist Algemeen Verbintenissenrecht

Functiebeschrijving

Als ervaren jurist weet jij hoe breed en complex het verbintenissenrecht kan zijn. Bij ARAG krijg je de ruimte om inhoudelijk de diepte in te gaan: van aansprakelijkheidskwesties tot ingewikkelde contractuele geschillen. Hier maak jij direct het verschil voor klanten die op jouw kennis vertrouwen. Jouw ervaring telt!

Naast je eigen caseload speel je een sleutelrol in het versterken van het team. Startende juristen leren enorm veel van iemand die de praktijk écht kent. Jouw ervaring helpt hen sneller groeien, betere keuzes te maken en met meer zelfvertrouwen op te treden richting klanten. Je bent geen manager, wel een vakinhoudelijke steunpilaar die bijdraagt aan een sterkere afdeling. Met de klant als uitgangspunt focus je je op juridisch inhoudelijke taken, je wordt niet belast met commerciële werkzaamheden. 

Je krijgt ruimte en vertrouwen om zaken op jouw manier te behandelen, werkt met andere senioren die jouw niveau begrijpen. En  jouw werk heeft directe impact op klanten. Je helpt op cruciale momenten in hun leven. Jouw werkwijze kenmerkt zich als pragmatisch en oplossingsgericht, waarbij je zo nodig ook zelf procedeert.

Functie-eisen

Om ons te versterken als ervaren jurist algemeen verbintenissenrecht vragen we van jou:

• een afgeronde HBO of WO opleiding Nederlands Recht;
• meerjarige gerichte werkervaring. Deze ervaring heb je opgedaan bij een juridische dienstverlener of een advocatenkantoor;
• vinden wij het belangrijk dat je nieuwsgierig bent en blijft, zowel op inhoud als vanuit proces en samenwerking;
• dat je denkt in het belang van de klant en deze mee neemt in het juridische proces. Je begrijpt en herkent zowel expliciete emoties als uitgesproken woorden in boodschappen van anderen;
• dat je knopen door kan hakken en je eigen werk uitstekend planmatig organiseert. 

Het zou mooi zijn als je ervaring meebrengt in één van de volgende rechtsgebieden: VVE-geschillen, Personen & Familierecht, Financieel Recht, Franchiserecht, Agrarisch Recht of ICT-recht. Heb je hier geen ervaring mee, maar wel interesse in? 
Dan zien wij jouw reactie ook graag tegemoet!

Wat bieden we

Je krijgt een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot max € 5.264,- (op basis van 38 uur). Jouw uiteindelijke salaris is afhankelijk van de kennis en relevante werkervaring die je meebrengt. Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

We gaan uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou én voor onze klanten.

Interesse?

Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie en laten we snel weten of en wanneer we kennis maken. Je praat dan met collega's uit het team waar je onderdeel van uit gaat maken.

Acquisitie vanuit recruitmentbureaus wordt niet op prijs gesteld, we werven zelf en hebben al ondersteuning van een ervaren bureau.

Over ARAG

ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten en Canada.

Met zo’n 800 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Leusden (hoofdkantoor), Roermond en Rotterdam en uiteraard hybride. Als werken op kantoor aan de orde is, is je werkplek te vinden in Rotterdam  

Binnen de vaksectie algemeen verbintenissenrecht werken 120 medewerkers verdeeld over 7 teams. De werksfeer is professioneel, eigentijds, dynamisch en laagdrempelig. Met plezier aan het werk zijn vinden wij belangrijk. We organiseren regelmatig leuke activiteiten en evenementen voor de organisatie en het team.