Junior Data Specialist

~Dutch speaking and writing proficiency is required~

Zoek je een carrière waarin jouw ontwikkeling centraal staat, je maatschappelijke impact maakt én je technologie inzet om de wereld slimmer en groener te maken? Ons Traineeship Data Specialist is dé plek voor ambitieuze starters die energie krijgen van data, graag verantwoordelijkheid nemen en communicatief sterk zijn. Wil jij al werkend en lerend doorgroeien tot dé specialist in data? Dan is dit traject jouw ideale start.

Feiten en cijfers

36-40 uren per week

Junior/starter

Reisbereid naar randstad

Wat bieden we jou?

• Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van € 3.225,- i.c.m. eigen vervoer of € 3.000,- met leaseauto (en zonder eigen bijdrage) op basis van 40 uur per week.
• Een vast contract en 27 vakantiedagen.
• Trainingen en opleidingen met ons high end 2-jarig ontwikkelprogramma t.w.v. €12.000,-
• Na 2 jaar vast in dienst bij de opdrachtgever.
• Mobiliteitsbudget te gebruiken voor een leaseauto/NS-businesskaart of € 225,- euro extra salaris.
• Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal € 325,- na jaar 1 en € 433,- na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld).

WAT GA JE DOEN

Als trainee werk je via detachering aan uiteenlopende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Denk aan verzekeraars, overheidsinstanties, pensioenuitvoerders en netbeheerders. Zo ontwikkel je snel brede kennis, ontdek je welke rol het beste bij jou past en bouw je aan een stevig fundament voor jouw carrière.

Wanneer je start in het Traineeship Data Specialist, begin je niet direct in een puur technische rol. Sterker nog: bij House of Bèta geloven we dat je alleen een sterke data professional kunt worden als je eerst écht begrijpt hoe organisaties werken. Daarom start je bewust operationeel, midden in de business.

Je gaat aan de slag met taken die je inzicht geven in processen, systemen en stakeholders. Denk aan het verwerken en beoordelen van data en dossiers, het analyseren van operationele casussen en het ondersteunen van teams bij dagelijks voortkomende vraagstukken. Zo leer je hoe besluitvorming tot stand komt en waar data een rol speelt.

Jouw uiteindelijke ambitie is het werken aan maatschappelijke vraagstukken binnen bijvoorbeeld de publieke sector of energiemarkt. Denk aan datagedreven beleid bij overheden of het versnellen van de energietransitie. Waar jouw eindstation ook ligt jij zet jouw talent in voor de toekomst van Nederland.

JOUW ONTWIKKELTRAJECT

Je werkt aan meerdere projecten bij verschillende opdrachtgevers, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet. Je leert werken met uiteenlopende databronnen, tools en vraagstukken, en ontdekt gaandeweg waar jouw talenten het beste tot hun recht komen. Door deze afwisseling ontwikkel je niet alleen technische vaardigheden, maar ook inzicht in wat wel en niet bij je past. Elke opdracht draagt bij aan jouw groei. Zo bouw je stap voor stap aan jouw carrière als data professional met een sterke basis én een scherpe focus.

Tijdens het traject word je intensief begeleid door een people manager die jouw ontwikkeling monitort en coacht. Je volgt opleidingen op maat, passend bij jouw ambities en leerdoelen – en dat met een onbeperkt opleidingsbudget. Zo behaal je relevante certificaten zoals MS SQL, Python en Lean Green Belt, en ontwikkel je ook je soft skills via onze House of Bèta Academy.

Waar je gaat werken

Bij House of Bèta staat jouw ontwikkeling centraal in alles wat we doen. Zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Dat maakt ons anders dan andere detacheringsbureaus. Bij ons ben je méér dan een werknemer. Naast dat we je detacheren bij gave opdrachtgevers, vinden we het ook belangrijk dat je verbonden blijft met ons. Hiervoor organiseren we verschillende mooie evenementen. Denk bijvoorbeeld aan netwerkborrels, unitavonden, kampeeruitjes en natuurlijk de jaarlijkse skitrip!