HR Adviseur
Ben jij de HR Adviseur die wij zoeken?
Ben jij op zoek naar een afwisselende HR-rol waarin je écht impact kunt maken en jezelf verder kunt ontwikkelen? Wil je werken in een organisatie waar mensen centraal staan en waar jouw ideeën worden gewaardeerd? Dan is dit jouw kans.
Bij Steens & Partners werk je nauw samen met collega’s en speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze HR-processen. Je bent niet alleen een aanspreekpunt voor medewerkers, maar denkt ook actief mee over hoe we dingen slimmer, efficiënter en beter kunnen organiseren. Je houdt van structuur, werkt nauwkeurig en krijgt energie van een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. Heb jij een proactieve instelling, gevoel voor mensen én oog voor detail? Dan maken we graag kennis met je.
Wat je gaat doen
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een breed en afwisselend HR-pakket. Je bent zowel operationeel als tactisch betrokken en houdt je onder andere bezig met:
- Het coördineren en bewaken van de HR-cyclus, zoals functionerings- en beoordelingsgesprekken en de ontwikkeling van medewerkers;
- Het monitoren van verzuim, studievoortgang en regelingen, en het signaleren van aandachtspunten richting directie;
- Het beheren en optimaliseren van de personeelsadministratie en HR-systemen;
- Het begeleiden van in-, door- en uitstroom van medewerkers, inclusief onboarding en exitgesprekken;
- Het actueel houden en verbeteren van HR-beleid, contracten en documentatie;
- Het fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en bijdragen aan een open en professionele bedrijfscultuur;
- Het uitvoeren en coördineren van recruitmentactiviteiten, zoals het opstellen van vacatureteksten, het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van het selectieproces.
Je werkt proactief, ziet waar het beter kan en helpt mee om HR binnen de organisatie verder te professionaliseren en toekomstgericht te maken.
Wat wij vragen
- Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar;
- Minimaal 4 jaar werkervaring binnen HR is een vereiste;
- Je bent nauwkeurig, discreet en organisatorisch sterk;
- Je communiceert helder en werkt graag samen;
- Je bent proactief en pakt zaken zelfstandig op;
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
Dit bieden wij jou
- Op maatgemaakte taken die perfect bij jou passen
- Salaris tussen €2750 en €3750 bruto per maand (o.b.v. fulltime dienstverband)
- 26 vakantiedagen op jaarbasis en 8% vakantiegeld
- Studiekostenregeling en een jaarlijks cursusbudget van €1.000
- Reiskostenvergoeding
- Laptop en iPhone van de zaak
- Korting op SWAP-fiets en de mogelijkheid om een fiets te leasen via Lease a Bike
- Abonnement bij MyLife of 20 euro sportbudget
- Flexibele werktijden
- Netto vergoeding van €68 rond je verjaardag en in de dure decembermaand
- Sociale activiteiten zoals gezellige kwartaalborrels en bedrijfsuitjes
- En nog veel meer!
Bij Steens vinden we jouw ontwikkeling belangrijk
Bij Steens denken we graag met je mee over je groei, omdat we geloven dat onze groei begint bij die van jou! Daarom hebben we verschillende voorwaarden opgesteld om je te ondersteunen in je ontwikkeling.
Door jouw ontwikkeling te stimuleren, streven we ernaar om je groei binnen het bedrijf te bevorderen. Binnen Steens bieden we aanzienlijke kansen voor doorgroeimogelijkheden naar verschillende functies.
