FINANCE PROFESSIONAL - Algemeen Pensioenfonds (APF)

For the recruitment of this position, we would like to emphasize that local conditions apply to the position and for this vacancy in principle we will first consider candidates based in the Netherlands. If you are based outside of the Netherlands and you are interested to apply, please feel free to do so but we can only take your application on if a decision is made to also recruit outside of the Netherlands.

ABOUT UNILEVER        

With 3.4 billion people in over 190 countries using our products every day, Unilever is a business that makes a real impact on the world. Work on brands that are loved and improve the lives of our consumers and the communities around us. We are driven by our purpose: to make sustainable living commonplace, and it is our belief that doing business the right way drives superior performance. At the heart of what we do is our people – we believe that when our people work with purpose, we will create a better business and a better world. 

At Unilever, your career will be a unique journey, grounded in our inclusive, collaborative, and flexible working environment. We don’t believe that one size fits all’ approach and instead we will equip you with the tools you need to shape your own future. 

We want our business to flourish, and we know that our success depends on others flourishing around us. That's why our purpose is to make sustainable living commonplace, and why sustainable, long-term growth is at the heart of our business model. 

Finance Professional – Algemeen Pensioenfonds (APF)

OVER UNILEVER ALGEMEEN PENSIOENFONDS (APF):

Stichting Algemeen Pensioenfonds Unilever Nederland (Unilever APF) voert de pensioenregelingen van Unilever Nederland uit en beheert dus alleen de pensioenen van (oud-)medewerkers van Unilever. Het Unilever APF bestaat uit twee kringen: Progress en Forward. In kring Progress zijn de pensioenen ondergebracht van circa 19.000 medewerkers, oud-medewerkers en pensioengerechtigden die vóór 1 april 2015 zijn opgebouwd. Vanaf 1 april 2015 bouwen de circa 2.500 medewerkers van Unilever pensioen op in kring Forward.

HET TEAM:

Team Finance bestaat uit 2 personen. Het team Finance zorgt binnen het Unilever APF ervoor dat de financiële administratie op orde is. In deze functie ga je een grote bijdrage leveren aan onze financiele administratie, het opstellen van periodieke rapportages en het jaarverslag. Er is veel contact met de andere afdelingen van het fonds, uitbestedingspartijen en leveranciers. In totaal zijn er ongeveer 25 medewerkers die door Unilever gedetacheerd zijn aan Unilever APF.

DE BAAN:

De pensioenwereld staat niet stil. Er zijn elke dag nieuwe ontwikkelingen op pensioengebied. De verandering van het pensioenstelsel in Nederland zal voor ingrijpende wijzigingen zorgen in de pensioenregeling van Unilever.
Hierbij is jouw mening en deskundigheid belangrijk. Een aantal van jouw taken en activiteiten zijn:

• Het verwerken van inkoopfacturen tot aan het zorgdragen van betalingen;
• Het opstellen van verkoopfacturen en het verzorgen van btw aangiftes;
• Verantwoordelijkheid nemen voor de juistheid van de financiële administraties;
• Behalen van doelstellingen met betrekking tot performance en kwaliteit;
• Belangrijke bijdrage leveren aan het samenstellen van jaarrekeningen, rapportages voor toezichthouders en andere financiële verantwoordingen; en
• Optimaliseren en implementeren van financiële en administratieve processen, samen met je collega’s.

OVER JOU:

• HBO-werk en denkniveau in de richting van economie en/of accounting;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de financiële dienstverlening;
• Goed in staat in teamverband te werken, maar zeker ook zelfstanding;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands als Engels;
• Kennis van pensioenen;
• Pro-actieve werkhouding en bereidheid je verder te ontwikkelen;
• ‘Exact’ kent voor jou weinig geheimen;
• IT-affiniteit en Excel skills zijn belangrijk;
• Accuraat en cijfermatig sterk onderlegd;
• Communicatief sterk, performance gericht, gedreven om zaken te verbeteren; en
• Pragmatische instelling.

ENTHOUSIAST?

Join Unilever en het Unilever APF pensioenteam! Solliciteren kun je online doen. Vergeet niet je CV & motivatie brief te uploaden. We houden je op de hoogte na de sluiting van deze vacature met een update van de status van je sollicitatie.   

WHAT IS IN IT FOR YOU?

Unilever is the place where you can be yourself and bring your purpose to life with the work that you do – creating a better business and a better world. We offer an exciting & dynamic work environment where you can make things happen. Furthermore, we offer some great reward and benefits!

• Attractive total remuneration package: excellent company pension, bonus, share scheme.
• Flexible cross-disciplinary career opportunities and a wealth of training opportunities & wellbeing resources whenever and wherever.
• Plenty of company-paid holidays to further ensure your work-life balance is maintained.
• We encourage an inclusive culture, which comes to life with interchangeable public holidays, paid paternity leave of 6 weeks and our transgender policy.
• Under the Hybrid Working principles, you will be expected to spend a minimum of 40%-60% in the office or at customers, suppliers or partners to connect and collaborate.  For the time you work from home, we will ensure you are well equipped. When you are at the office, you can enjoy our tasty canteen with prepped food and own products.
• Informal culture and being the first one trying our new products. 
• My Fitness Plan (reduction on your Fitness Subscription).
• Homework allowance
• Company laptop and mobile phone
• Green Mobility Policy.   

EXCITED?

Join Unilever and our team! To apply, you must do so online. Please do not forget to upload your CV and a motivation letter.  Your application will be reviewed against our requirements, and we will be in touch shortly after the closing date to provide you with an update on the status of your application.

Looking forward to meeting you! 

Please note this is a Direct Search led by Unilever. Applications from agencies will not be accepted, nor will fees be paid for unsolicited CVs.

Equal Opportunity Employer: Unilever is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, disability, age, parenthood, pregnancy or any other basis protected by applicable law, and will not be discriminated against. 

By highlighting the gender diversity at the workplace, Unilever encourages women equally men to apply. If you look for a job after a long career break or after any type of leave, do not hesitate to apply.

Please save a copy of this vacancy for personal use as it will disappear from the website after closing of the role.