Executive - Strategy - Deals
Ben jij een ambitieuze starter die waardevolle kennis en ervaring wil opdoen in uitdagende en dynamische wereld van M&A en tegelijkertijd core consulting skills wil ontwikkelen? Dan is dit jouw kans! Word jij onze nieuwe collega?
Jouw uitdagingen
Je leest er vaak over in de krant: fusies en overnames. Maar wist je dat je mee kunt helpen aan het succes van zo’n spraakmakende, vaak internationale deal, nog voordat het nieuws de wereldpers heeft gehaald?
- Welke strategische factoren bepalen de aantrekkelijkheid van een onderneming in een M&A proces
- Welke waarde creatie initiatieven kunnen wij identificeren en hoe zorgen we dat deze daadwerkelijk worden gerealiseerd
- Hoe zorg je voor de beste deal voor de (ver)koper van een organisatie
- Met welke data en analyses kunnen wij de complexe vragen en issues van onze klant het beste adresseren
Dit neem jij mee
- Een relevante masteropleiding (bijvoorbeeld in bedrijfskunde, economie of een andere technische studie)
- Relevante stage-/werkervaring (op het gebied van (operationele) strategie, finance en/of M&A)
- Ambitieus, proactief, teamspeler, goed presteren onder druk, bereidheid om een stapje extra te zetten
- Vaardigheden op het gebied van rapportage, presentatie en communicatie en sterk ontwikkelde analytische vaardigheden
- Bovengemiddelde studieresultaten gecombineerd met nevenactiviteiten
- For this job, we are seeking candidates with a good command of the Dutch language, both spoken and written, to meet the demands of our current clients.
Wat ga je doen?
Altijd iets te doen, altijd iets te leren: als executive binnen het KPMG Strategy team ben je op dagelijkse basis bezig met een breed scala aan projecten in M&A. Denk hierbij aan strategische vraagstukken ter voorbereiding of volgend op een transactie, integratie trajecten of verschillende vormen van due diligence. Vanaf moment één sta je in direct contact met de klant en adviseer je op C-level.
Je ondersteunt klanten bij het realiseren en verhogen van aandeelhouderswaarde door het formuleren en presenteren van inzichten op basis van feitelijk en onafhankelijk onderzoek en data-analyses. Je speelt een belangrijke rol bij het beoordelen van de prestaties van een onderneming met betrekking tot omzet en marges. Deze rol wordt gekenmerkt door een steile leercurve en draagt bij aan jouw financiële kennis, analytische vaardigheden en communicatieve skills door continue interactie met een verscheidenheid aan grote en middelgrote private equity-klanten en corporates.
Voor ons snelgroeiende team zijn wij op zoek naar een enthousiaste teamspeler die graag zou willen bijdragen aan de groei van het team, onze klantenbasis en onze proposities.
Dus, ben jij een ambitieuze starter die kennis en ervaring op wil doen in de uitdagende, dynamische wereld van M&A en tegelijkertijd core consulting skills wil ontwikkelen? Dan is dit jouw kans!
Dit bieden wij
- Brutosalaris tussen € 3.425,- en € 4.215,- afhankelijk van werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
- Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
- Laptop en telefoon
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
- Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
- ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
