careerguide.nl

Corporate recruiter regio Eindhoven

16-03-2026
Marktconform
Senior, Medior, Junior
Breda Goes Hybride Rotterdam
Als Corporate recruiter regio Eindhoven bij Moore DRV vul je vacatures, adviseer je management over wervingsaanpak en beheer je het volledige recruitmentproces: sourcing, poolmanagement, candidate experience, referral recruitment, rapportages en arbeidsmarktcommunicatie.

Vind jij het leuk om binnen een van onze vestigingen mee te denken met het management en nieuw talent aan te trekken? Combineer je enthousiasme met een flinke dosis creativiteit en daadkracht? En ben je sterk in prioriteiten stellen en het bewaren van overzicht? Solliciteer dan vandaag nog als corporate recruiter bij Moore DRV!

Jouw functie als corporate recruiter

Samen met je collega recruiters zorg je dat de vacatures van onze vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland worden ingevuld. Jij bent verantwoordelijk voor een aantal vestigingen die we graag nader met jou bespreken en in overleg afstemmen met elkaar. Je adviseert en ondersteunt management en directie met de juiste wervingsaanpak en verzorgt zelfstandig het volledige recruitmentproces voor diverse functies. Je kan je goed verplaatsen in onze doelgroep en weet waar en hoe je hen kan bereiken. Je denkt vooruit en bent proactief in het sourcen van professionals via verschillende kanalen. Je weet potentiële talenten aan je te binden (pool management) en zorgt voor de perfecte candidate experience. Daarnaast help je onze medewerkers hun netwerk optimaal te benutten om samen meer talenten binnen te halen (referral recruitment).

Verder verwerk je informatie in ons recruitmentsysteem en rapporteer je over de voortgang van de werving- en selectietrajecten, behaalde resultaten, doorlooptijden en recruitmentkosten. Geen dag is hetzelfde! Als corporate recruiter ben je medeverantwoordelijk voor de arbeidsmarktcommunicatie van Moore DRV. Op dit gebied werk je nauw samen met de afdeling marketing & communicatie. Je vertegenwoordigt Moore DRV en bent hét visitekaartje.

Wat zoeken wij

Als onze nieuwe corporate recruiter ben je communicatief sterk en ben je in staat om je gesprekspartner te overtuigen op een prettige maar assertieve manier. Verder zijn de volgende punten jou op het lijf geschreven:

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een recruitmentfunctie en in de zakelijke dienstverlening. Heb je ervaring in de accountancy branche, dan is dat zeker een pré!
  • Je vindt het niet erg om actief kandidaten te benaderen, hier ben je een groot deel van de tijd mee bezig.
  • Je werkt nauwkeurig, bent creatief en durft out of the box te denken.
  • Energiek, proactief en commercieel ingesteld.
  • Je woont in één van onze werkgebieden (Noord-Brabant, Zuid-Holland of Zeeland) en bent (flexibel) inzetbaar en reisbereid binnen deze regio’s.

Werken bij de afdeling HRM

Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Als onze nieuwe HRM collega werk je straks samen met je andere collega’s van de afdeling HRM. Binnen onze organisatie wordt er niet alleen hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor gezelligheid. Er worden geregeld gezellige personeelsactiviteiten georganiseerd, zoals een jaarlijkse barbecue en kerstdiner. Die laagdrempeligheid is ook kenmerkend voor onze afdeling. Wij zijn een open en professioneel team met veel verschillende specialisaties op het gebied van HRM. Het gaat om de specialisaties recruitment, personeel- & salarisadministratie, HRM advies en learning & development. Ga jij geen uitdaging uit de weg en kom je makkelijk met anderen in contact? Dan pas jij perfect in ons team én onze laagdrempelige organisatie!

Wat wij jou bieden als corporate recruiter

  • Een goed salaris.
  • 28 vakantiedagen.
  • Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
  • 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
  • Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
  • Reiskostenvergoeding, leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
  • Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
  • Laptop en mobiele telefoon.
  • Laagdrempelige, onbeperkte online ondersteuning door psychologen en coaches bij stress, zelfvertrouwen en mentale balans via OpenUp.
  • Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
  • Onbeperkt toegang tot trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
  • Goede werk-privébalans.
  • Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

En niet onbelangrijk: je krijgt alle ruimte en ondersteuning om jezelf te ontwikkelen én houdt voldoende tijd over voor sporten en andere leuke dingen. Wil je je vakinhoudelijk of op persoonlijk vlak verder verdiepen? Dan regelen we de training die past bij je wensen.

Solliciteren

Graag ontvangt Moore DRV je sollicitatie voor de functie van Corporate recruiter regio Eindhoven in Breda Goes Hybride Rotterdam via de sollicitatiebutton.

Direct solliciteren

Gerelateerde vacatures

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!
hrinfinance.nl
Flynth
2.560 - 3.945
Junior, Medior
Amstelveen
Als Recruiter bij Flynth inspireer je jong talent om hun carrière te starten en begeleid je hen van het eerste contact tot hun eerste werkdag. Je ontwikkelt wervingsstrategieën, bouwt relaties...
hrinfinance.nl
Centric
4.000 - 5.500
Medior
Gouda
Als Arbeidsmarktcommunicatiespecialist bij Centric bouw je aan een sterk employer brand, ontwikkel en coördineer je impactvolle campagnes en content, en optimaliseer je de candidate journey met data-gedreven verbeteringen in samenwerking...
hrinfinance.nl
CCV
3.179 - 4.540
Medior
Arnhem
Als Corporate Recruiter bij CCV speel je een belangrijke rol in het aantrekken van onze toekomstige collega's. Jij zorgt ervoor dat kandidaten zich welkom en gezien voelen van het eerste...
hrinfinance.nl
Belastingdienst
5.212 - 7.747
Senior
Den Haag, Utrecht
Als Senior adviseur organisatie & personeel bij de Belastingdienst stuur je op strategisch O&P-beleid, verbind je klantteam en stakeholders, en adviseer je directies over complexe vraagstukken zoals personeelsplanning, vitaliteit, hybride...

Overige vakgebieden

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites