Corporate Financial Controller
Introductie
De afdeling Corporate Planning & Control (CPC) helpt de EUR op koers te blijven door het bewaken van de begroting en het volgen van relevante ontwikkelingen binnen en buiten de universiteit.
Binnen deze afdeling richt het team Corporate Control zich op het neerzetten van een integrale planning- en controlcyclus, waarin inhoudelijke doelen, risico’s en financiën met elkaar worden verbonden.
In dit team is de vacature van Corporate Financial Controller ontstaan.
Functieomschrijving
Als Corporate Financial Controller ondersteun je het team in de totstandkoming van de universiteitsbrede producten in de P&C-cyclus: de kadernota, de begroting, de managementrapportage en het jaarverslag. De focus ligt op de brede ondersteuning van het team van corporate controllers met financiele werkzaamheden waaronder het uitvoeren van financiële analyses, doorrekeningen en het opstellen van financiele overzichten.
Je werkt nauw samen met de corporate controllers, financiele en control medewerkers van faculteiten en diensten en de dienst Finance . Die veelheid aan contacten maken je werk interessant en uitdagend.
Jouw werkzaamheden zijn o.a.
- Je analyseert de rijksbijdragebrief en vertaalt deze naar financiële implicaties voor de forecast en meerjarenbegroting
- Je brengt ontwikkelingen in studentenaantallen in kaart en vertaalt deze naar de impact op de financiële prognoses
- Je voert financiële doorrekeningen en scenarioanalyses uit ten behoeve van de P&C-cyclus
- Je fungeert als controller van centrale kostenplaatsen en bewaakt de financiële ontwikkeling hiervan
- Je levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van financiële rapportages en administratieve processen
- Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de financiele processen binnen de Control- en Financeorganisatie
Functie-eisen
Als Corporate Financial Controller ben je ondersteunend aan de corporate controllers en ben je een gesprekspartner voor verschillende organisatieonderdelen. Je communicatieve en sociale vaardigheden zijn hierbij van groot belang. Je vindt het leuk om te puzzelen met cijfers en uitkomsten inzichtelijk te maken van anderen. Belangrijk is dat je sterk bent in het analyseren van financiële data en dat je nauwkeurig en gestructureerd werkt.
Wij zoeken een collega met:
- WO of HBO werk en denkniveau
- Circa 3–5 jaar relevante werkervaring met financial control, bij voorkeur in de accountancy of een vergelijkbare analytische financiële rol
- Een RA-opleiding (afgerond of in opleiding) is een pre
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (C2-niveau) en Engels (C1-niveau). Mocht Engels nog niet toereikend zijn dan is het mogelijk om intern taalcursussen te volgen om het benodigde niveau te bereiken
- Proactief en resultaatgericht zijn eigenschappen die op jou van toepassing zijn.
Arbeidsvoorwaarden
We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).
De startdatum van de functie is in overleg. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.546 en € 6.433 bruto per maand (schaal 10–11, conform de CAO-NU).
Je standplaats is Campus Woudestein – Rotterdam, bij de Algemene Bestuursdienst. De functie heeft een omvang van 0,8–1,0 fte.
Het contract wordt aangegaan voor een periode van één jaar en zal bij goed functioneren en onveranderde organisatieomstandigheden worden omgezet in een vaste aanstelling.
Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!
- Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campusOpent extern.
- Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUROpent extern, Fame, QuEUR, of Young Erasmus Academy.
- Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget, buitenlandse uitwisselingsmogelijkheden grotendeels op onze kosten, en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
- Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
- Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus.
- Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.
Werkgever
Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.
Faculteit / Instituut / Dienst
De Algemene Bestuursdienst (ABD) is als centrale staforganisatie verantwoordelijk voor de organisatie van beleidsondersteuning op instellingsniveau.
De ABD ondersteunt het College van Bestuur (CvB) bij het uitoefenen van haar verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, toegankelijkheid en de financiering van onderwijs en onderzoek. De ABD zorgt voor het gezamenlijk ontwerpen van integraal beleid, het tijdig tot besluitvorming voorleggen van dit beleid, zorgt er (mede) voor dat het beleid wordt uitgevoerd en voert continue monitoring en evaluatie uit met het oog op verbeteringen.
De dienst wordt gevormd door de afdelingen Academische Zaken, Corporate Planning & Control, Bestuurlijke Zaken, Juridische Zaken en Strategy Office. Onder de ABD valt organisatorisch ook nog het onafhankelijke Erasmus Magazine. De bestuursdienst wordt geleid door de directeur Algemene Bestuursdienst (tevens Secretaris College van Bestuur).
Groep
De afdeling CPC helpt de EUR mee op koers houden. Dat doet de afdeling door het bewaken van de begroting en het volgen van relevante ontwikkelingen binnen en buiten de universiteit. Op basis van data en de dialoog adviseert de afdeling over de mogelijke gevolgen en risico’s van deze ontwikkelingen voor de financiële gezondheid en strategische doelstellingen van de EUR. Om deze taken goed uit te kunnen voeren is de afdeling CPC georganiseerd in een aantal teams: Corporate Financial Policy, Corporate Control, Audit en het Data Competence Hub (DCH).
Afdeling
Voor het team Corporate Control is de uitdaging de controlorganisatie verder te ontwikkelen, met als doel een integrale P&C-cyclus waarin inhoudelijke doelen, risico’s en financiën met elkaar verbonden zijn.
Additionele informatie
Ben je enthousiast, maar heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Esmee Nuninga (Directeur Corporate Planning & Control) via esmee.nuninga@eur.nl of mobiel +31 6 41 21 69 00.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij onze recruiter Iris Konijnendijk via iris.konijnendijk@eur.nl of mobiel +31 6 149 76 384.
Solliciteren
We ontvangen graag je sollicitatie voor de rol van Corporate Financial Controller met je cv en motivatiebrief bijgevoegd. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Let wel: wij kunnen bij bevonden geschiktheid kandidaten ook al voor de sluitingsdatum uitnodigen op gesprek.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.
