Business Controller

Dit ga je doen

Als Business Controller bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) speel jij een sleutelrol in het verbinden van (financiële) cijfers met concrete businessdoelen. Met jouw analyses en strategisch advies help je budgethouders hun middelen optimaal in te zetten, zodat de NVWA haar belangrijke missie kan vervullen: zorgen voor veilig voedsel, gezonde dieren en planten, en bescherming van consumenten. In deze rol lever je dus niet alleen financiële sturing, maar ook een directe bijdrage aan de maatschappij.

Wat ga je doen?

• Gesprekken voeren met budgethouders (afdelingshoofden) cijfers, prognoses en de realisatie van inhoudelijke business doelen.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren over financiële kansen, risico’s en (financiële) implicaties van operationele keuzes.
• Analyseren van realisatiecijfers en deze vertalen naar bruikbare handelingsperspectieven voor de business.
• Kritisch beoordelen van aannames in de begroting en prognoses, nieuwe wensen toetsen aan budgettaire kaders en alternatieven aandragen.
• Begeleiden van de planning- en control cyclus binnen jouw afdelingen met advies en ondersteuning.
• Meedenken over het verbeteren van processen en kostenstructuren.
• Samenwerken met de financial controller om de volledigheid en juistheid van financiële gegevens te waarborgen.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Iedere maand zorg jij voor het opstellen van goed onderbouwde maandrapportages, samen met de financial controller en HR-adviseur. In deze rapportages komen financiële cijfers, productiviteit en realisatie samen, zodat budgethouders een duidelijk beeld krijgen van hun prestaties. Vervolgens ga je in gesprek met de budgethouders om de cijfers te bespreken, handelingsperspectieven aan te reiken en input te verzamelen voor de prognoses.

Naast het monitoren van cijfers adviseer je actief over de inzet van financiële middelen, zodat businessdoelen worden gerealiseerd en maximaal maatschappelijk effect wordt bereikt. Je bedenkt praktische oplossingen om terugkerende financiële vraagstukken structureel op te lossen en ondersteunt de senior business controller bij het integreren van jouw afdelingsinput in het totaalbeeld voor de directie.

Daarnaast werk je nauw samen met de financial controller en operationeel inkopers om de kwaliteit van de financiële informatie te verbeteren en draag je bij aan kosten-batenanalyses voor nieuwe ICT-applicaties of dashboards. Zo ben je continu bezig met het verbinden van cijfers aan concrete acties, waardoor jouw advies direct bijdraagt aan de maatschappelijke missie van de NVWA.

Spreekt dit je aan en herken jij je in onderstaande functie-eisen? Zet je idealen dan om in daden en solliciteer bij de NVWA. Graag ontvangen wij je CV en motivatie! We verzoeken je daarbij om in je motivatie (max 1 A4 – adressering, aanhef en ondertekening kun je weglaten) specifiek antwoord te geven op onderstaande vragen: 

1. Beschrijf met concrete werkvoorbeelden welke ervaring je meebrengt met oordeelsvorming (wat is waar en relevant; wat niet?)?
2. In welke werksituaties heb jij te maken gehad met tegenstrijdige belangen en gevoeligheden? Licht toe met concrete voorbeelden uit je eigen werkervaring.
3. Wat is jouw aanpak wanneer je wordt geconfronteerd met veranderende feiten of omstandigheden? Licht toe met concrete voorbeelden uit je eigen werkervaring.
4. Hoe past deze vacature in jouw loopbaanambitie?

Motiveer je antwoorden op de vragen met voorbeelden uit jouw eigen werkervaring. Gebruik geen AI.

Dit krijg je

• Salaris: Schaal 11  €4.132 - €6.275 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: 1 jaar
• Uren per week: 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding.
Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.

Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Dit vragen wij

Je bent nieuwsgierig en je hebt in je recente loopbaan gedegen ervaring opgedaan met oordeelsvorming (wat is waar en relevant; wat niet?). Je weet belangen en gevoeligheden binnen de organisatie goed op te pikken en mee te wegen in je handelen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden kun je zowel mondeling als schriftelijk financiële informatie helder en overtuigend presenteren aan budgethouders met uiteenlopende niveaus van financieel begrip. Je hebt een proactieve instelling en je bent veerkrachtig bij veranderingen.

Daarnaast zien we graag het volgende:

• Afgeronde WO-opleiding in Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare financieel/economische richting.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in financieel/economische of bedrijfskundige functie(s), waarbij je onderstaande competenties in de praktijk hebt gebracht.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands.

Een assessment maakt onderdeel uit van het selectieproces. Woensdagen zijn onze vaste kantoordagen op kantoor in Utrecht.

Competenties:

• analyseren
• overtuigingskracht
• organisatiesensitiviteit
• plannen en organiseren
• omgevingsbewustzijn

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.