Acceptant verzekeringen - vast
Omschrijving van de functie
CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar een Acceptant Verzekeringen voor 32 tot 40 uur per week. CED Interim Professionals verzorgt de werving & selectie voor deze vacature; jij treedt bij aanname direct in dienst bij de klant.
- Acceptatie van schadeverzekeringen, met name particulier en (op termijn) ook zakelijk
- Beoordelen van risico’s volgens de richtlijnen van onze volmachtgevers
- Opstellen van offertes met oog voor zowel klant als De Waerdse
- Aanspreekpunt voor adviseurs van aangesloten kantoren
- Meedenken over verbetering van processen en service
- Behandelen van inhoudelijke en complexere vragen; standaardmutaties verlopen geautomatiseerd
Functie-eisen
- Minimaal 1 jaar werkervaring als acceptant schadeverzekeringen
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar
- Wft Schade Particulier (Wft Zakelijk is een pré of bereid dit te behalen)
- Nauwkeurig, communicatief sterk en een teamspeler
Wij bieden
CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?
Onze klant biedt:
- Een marktconform salaris, passend bij jouw kennis en ervaring
- 25 vakantiedagen bij fulltime
- Een premievrij pensioen
- Korting op je verzekeringen en hypotheekadvies
- Serieuze ontwikkelkansen op een afdeling die volop groeit
- Een plek in een platte organisatie, waar een praatje met de directie geen uitzondering is
Hybride werken is mogelijk, maar dient in overleg afgesproken te worden.
Bedrijfsprofiel
CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte.
Daarnaast hebben wij duurzaamheid hoog in het vaandel staan. We geven dit op diverse manieren vorm waarbij je kunt denken aan afvalscheiding, het inzetten van elektrische auto's, het stimuleren van hybride werken maar ook het hebben van LED-verlichting op ons hoofdkantoor. Maar duurzaamheid gaat verder: we maken gebruik van Studytube om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, we staan open voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt maar doen elk jaar ook mee aan 'Baas van de dag'; een initiatief van Jinc.
De opdrachtgever is een modern, snelgroeiend volmachtbedrijf.
Extra informatie
Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
