careerguide.nl

Kennisgroep: om niet inleveren aandelen levert AB-voordeel op

Blog
10-04-2026
Ewoud de Ruiter
De fiscale behandeling van aandelenparticipatieplannen kan complex zijn. Het begint bij de voorwaarden waaronder aandelen worden verstrekt, is er dan sprake van een beloningsvoordeel. Ook bij een (verplichte) verkoop van de aandelen kan de vraag spelen of sprake is van een beloningsvoordeel.

Daarvan zal meestal alleen sprake zijn als de werkgever of een aan de werkgever verbonden partij als koper van de aandelen optreedt. Bij bad-leaverclausules waarbij een werknemer bij uitdiensttreding zijn aandelen (of rechten daarop) moet terugleveren tegen een lagere prijs dan de waarde in het economische verkeer rijst de vraag: wat de fiscale gevolgen daarvan zijn? Op 9 april 2026 heeft de Kennisgroep van de Belastingdienst hierover een standpunt gepubliceerd met kenmerk KG:003:2026:4 waarvan ik mij afvraag of dit kennisgroepstandpunt in lijn is met de wet, wetsgeschiedenis en de rechtspraak. Het standpunt gaat over de gevolgen voor een werknemer aanmerkelijk belanghouder.

Inhoud van het kennisgroepstandpunt

In het gepubliceerde kennisgroepstandpunt ging het om werknemer X die een aandelenpakket met een waarde van € 1.000.000 om niet had verworven in de werkgever Z b.v. Er is toen een loonvoordeel van € 1.000.000 in aanmerking genomen.

Vermoedelijk gaat dit kennisgroepstandpunt over een aanmerkelijk belang wat de werknemer in de werkgever heeft verkregen, ook al staat dit niet met zoveel woorden in het kennisgroepstandpunt. Voor het begrip van het kennisgroepstandpunt ga ik daar hierna wel van uit.

[....]

Lees verder op: fiscaalvanmorgen.nl